Facebook LikedIn LikedIn Blog

Quick Quinn Scan

Instructie voor het invullen van de Quick Quinn Scan.

Je krijgt hierna 12 kaders, bestaande uit ieder 4 woordketens.
Kies in ieder kader de woordketen die het Meeste bij je past. Vul het vakje ‘M’ in.
Kies daarna in ieder kader de woordketen die het Slechtste bij je past en vul het vakje ‘S’ in.
Je vult dus 12 maal een ‘M’ vakje in en 12 maal een ‘S’ vakje.

Jouw uitgangspunt is hoe jij jezelf ziet in jouw werkomgeving.


Neem maximaal 5 minuten de tijd om de 12 kaders in te vullen.


Voorbeeld:

M S  
     goede vragen stellen; boodschap duidelijk overbrengen
X    efficiënt tot besluiten komen; draagvlak creëren
     blijven analyseren; nutteloze informatie schiften
  X  binding aanbrengen tussen groepen mensen; schuttingen afbreken


Nadat je deze 12 kaders hebt ingevuld nemen wij binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Samen met jou bepalen wij dan wie van jouw omgeving ook deze kaders voor je mag invullen. Je ontvangt daarna via de e-mail van ons instructies hoe je dit kunt organiseren.


Nadat jouw omgeving deze kaders voor je ingevuld heeft ontvang je van ons een analyserapport waarin jouw Quinn – profiel beschreven staat. Op basis hiervan wordt jouw leerroute, jouw persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld. Een persoonlijke coach van Performance Coaching bespreekt deze leerroute met jou. Na dit gesprek start jouw verbetertraject.

« vorige pagina



Aanmelden Performance Coaching